保障合法权益 让民工兄弟安“薪”

“作为重大民生问题，农民工工资的保障一直以来都是热点，尤其在我们建设工程领域，公司相关部门及各项目部要认真贯彻、落实国务院最新颁布的《保障农民工工资支付条例》，要有计划、有步骤地开展专题学习、宣传活动，切实将《条例》熟练掌握并精准运用到工程建设实践当中，更好地保障农民工合法权益”。近日，中铁城建集团南昌公司党委书记、执行董事贺旭在月度例会上作出重要强调。

为进一步规范农民工工资支付行为，切实维护企业广大劳务民工合法权益，该公司积极关开展《保障农民工工资支付条例》学习宣传活动，第一时间启动“云视频”连线，对《条例》中关于农民工实名制管理、农民工工资支付的特殊要求、用于支付农民工工资的资金保障、垫付制度、协调机制和预防机制以及违反《条例》要承担的相应法律责任等方面进行了重点解读和详细分析。

据了解，该公司人力资源部、法务部、财务部等相关部门积极配合，形成联动，按照《保障农民工工资支付条例》的具体要求，从企业实际出发，编制并出台了《保障农民工工资支付管理办法》。将《条例》培训工作列入年度培训计划，通过线上指导和线下培训有机结合，全面落实培训各项任务；同时，加大《条例》的宣贯力度，以普法教育的形式，把学习宣贯《条例》迅速延伸到基层项目部，利用党支部“三会一课”、专题座谈交流等学习方式，通过微信公众平台、制作宣传展板、张贴画报等形式，迅速掀起学习宣贯《条例》的热潮。

通过多方式、广渠道、全覆盖靶向性宣传，提高了《保障农民工工资支付条例》知晓率，增强了公司依法依规治企能力，将农民工工资支付工作落到实处，确保项目安全平稳推进，切实保障农民工合法权益。