公司把职业培训作为人才培养开发的重要途径。培训工作坚持服务企业发展，以员工能力建设为核心，以员工岗位技能培训和知识更新培训为重点，不断创新培训机制，改进培训方式方法，积极开展全方位、多层次、多渠道的全员全覆盖培训，力求打造高层次、高素质、高水准的员工队伍。

2017年，公司共培训员工408669人次。其中企业领导人员14252人次，经营管理人员62037人次，专业技术人员237022人次，党群管理人员23141人次，技能人员72217人次。